Neste ano, novos profissionais poderão comemorar o primeiro Dia do Trabalho. O Ministério do Trabalho atualizou a tabela de ocupações. Conheça.

A dinâmica das ocupações é complexa e constantemente afetada pelo contexto social e econômico.No mercado de trabalho brasileiro, o Ministério do Trabalho é o responsável por acompanhar essas grandes transformações que refletem na sua estrutura ocupacional.

Enquanto várias ocupações simplesmente desapareceram, ou estão a caminho disso. Outras vem sofrendo uma reestruturação de suas funções.

E levando ainda à definição de novos perfis profissionais.

Esse processo está associado, às modificações tecnológicas ocorridas na economia, inclusive aquelas que afetam a organização do trabalho dentro de empresas públicas e privadas.

E essas mudanças regulam a definição de políticas públicas adequadas.

Nessa constante renovação, o Ministério do Trabalho reconhece novas funções e adiciona à tabela da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) 21 novas ocupações.

Mas existe um processo por trás desse reconhecimento que nem todo mundo sabe. Vamos conhecê-lo?

CBO e Ministério do Trabalho

Para atualizar as novas funções, o Ministério do Trabalho criou uma tabela que classifica as ocupações.

A CBO é o documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro.

Chamada Classificação Brasileira de Ocupações – CBO, ela existe desde 2002, e tem a função de identificar as ocupações no mercado de trabalho, e ainda classificá-las junto aos registros administrativos e domiciliares.

Ela é um Importante instrumento de estatística do Ministério do Trabalho, seus dados sustentam as bases do trabalho no Brasil.

Estes dados são utilizados como subsídio para a produção de políticas públicas de emprego.

E para a sua renovação são levados em conta as mudanças nos cenários tecnológico, cultural, econômico e social do país.

Essas alterações no panorama geral do país, consequentemente mexem com a dinâmica do mercado de trabalho.

E na revisão deste ano, 21 novas funções foram acrescidas a tabela da CBO que agora somam um total de 2.638 ocupações.

Como é feito o reconhecimento?

Para o reconhecimento são levadas em conta as informações descritas na Relação Anual Informações Sociais (Rais) nas demandas geradas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine).

E também pelas associações e sindicatos (trabalhistas e patronais) e por profissionais autônomos.

E é feito ainda, um estudo das atividades e do perfil da categoria. E esse processo de análise inclui entrevistas de imersão com trabalhadores.

É importante lembrar que os dados da CBO atestam apenas o reconhecimento da profissão. A regulamentação deve ser feita por lei e sancionada pela Presidência da República.

A importância do reconhecimento pelo Ministério do Trabalho

Mesmo não sendo responsável pela regulamentação das ocupações, vale lembrar que o reconhecimento formal é importante.

Ele limita as atividades competentes de determinadas funções e auxilia na reivindicação da aposentadoria.

Outra função que acompanha essa formalidade, é a possibilidade de fazer o levantamento de quantos trabalhadores estão exercendo determinadas funções.

E depois de regulamentada, buscar apoio na questão previdenciária, incluindo a insalubridade e a periculosidade.

Com isso, neste 1º de Maio, Dia do Trabalho, teremos 21 novos profissionais reconhecidos no mercado de trabalho.

Conheça agora, as novas ocupações

Sanitarista – planeja, coordena e avalia ações de saúde; define estratégias para unidades e/ou programas de saúde; coordena interfaces com entidades sociais e profissionais.

Técnico em espirometria – realiza exames de diagnóstico ou de tratamento; planeja atendimento; organiza área de trabalho, equipamentos e acessórios.

Opera equipamentos; prepara paciente para exame de diagnóstico ou de tratamento; atua na orientação de pacientes.

Técnico de sinalização náutica – administra sinalização náutica e registra os sinais.

Técnico em manobras em equipamentos de convés – administra sinalização náutica e realiza a manutenção dos sinais náuticos.

Técnico em sinais navais – executa os serviços de sinalização náutica.

Auxiliar técnico de sinalização náutica – auxilia na execução dos serviços de sinalização náutica.

Analista de desembaraço aduaneiro – executa atividades burocráticas do processo de desembaraço alfandegário.

Analisa a viabilidade de importação ou exportação e documentos, dá assistência aos clientes.

Supervisor de logística – supervisiona e controla serviços logísticos, administra processos logísticos e gerencia almoxarifado/estoque; supervisiona equipes, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Conferente de mercadoria (exceto carga e descarga) – recebe e confere produtos e materiais em almoxarifados, verificando se estão na quantidade correta para distribuição, embarque ou venda.

Estoquista – promove o acondicionamento de qualquer tipo de mercadoria, preservando o estoque limpo e organizado;

Expedidor de mercadorias – expede materiais e produtos, examinando-os, providenciando os despachos dos produtos e efetuando os registros necessários para fazer os encaminhamentos de acordo com as requisições.

Auxiliar de logística – auxilia no processo de logística, fazendo lançamento de notas fiscais no sistema e entrada e saída de materiais, monitora entregas aos clientes e controla abastecimento do estoque.

Monitor de ressocialização prisional – controla acesso de pessoas e veículos em unidade penal, distribui alimentação, conduz presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras.

Não tem nenhum poder de polícia.

Trabalhador portuário de capatazia – prepara cargas e descargas de mercadorias; movimenta e fixa mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões, vagões e instalações portuárias.

Manuseia cargas especiais; opera equipamentos de carga e descarga; estabelece comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens.

Analistas

Analista de Planejamento e Controle da Produção – planeja processos produtivos e logísticos; acompanha implantação de novos projetos logísticos.

Controla o desenvolvimento das atividades dos processos produtivos e logísticos com o objetivo de verificar o cumprimento das metas estabelecidas.

Analista de planejamento de materiais – planeja processos produtivos e logísticos definindo os recursos necessários, estabelecendo metas e criando indicadores de produtividade.

Analista de logística – planeja processos produtivos e logísticos; elabora projetos logísticos; acompanha implantação de novos projetos logísticos e controla o desenvolvimento das atividades dos processos produtivos e logísticos com o objetivo de verificar o cumprimento das metas estabelecidas.

Analista de projetos logísticos – planeja processos produtivos e logísticos definindo os recursos necessários, estabelecendo metas e criando indicadores de produtividade.

Analista de estoques – elabora projetos logísticos dimensionando as necessidades de recursos humanos, materiais e outros que se façam necessários.

Acompanha implantação de novos projetos e controla o desenvolvimento das atividades.

Coordenador de aplicação de provas (concursos, avaliação, exame) – aplica provas (concurso, avaliação e exame), seguindo as normas de segurança e sigilo do evento.

Planeja as ações e prepara o evento; seleciona espaços físicos de acordo com o perfil do evento; gerencia equipe de colaboradores, capacitando-os e alocando-os de acordo com a função e perfil.

Aplicador de provas – aplica provas (concurso, avaliação e exame), seguindo as normas de segurança e sigilo do evento.

Em 1994, o Ministério do Trabalho disponibilizou a sociedade a nova tabela da CBO. Ela traz a padronização de códigos e descrições, e com isso melhorou o acesso e pode ser usada por qualquer trabalhador. Se você quiser saber mais sobre a sua ou demais profissões e a legislação que as acompanham, entre neste link