Dicas para quem pensa em mudar de carreira durante a pandemia

O choque da pandemia de coronavírus dificultou o planejamento, principalmente quando se trata de decisões importantes, como uma mudança de carreira.

Isso não significa que você deva suspender suas aspirações, de acordo com o professor da London Business School e autor de “Aja como um líder, pense como um líder”, Herminia Ibarra.

De fato, para aqueles que não são atingidos imediatamente pela insegurança no emprego, isso pode marcar a chance de um novo começo.

Uma nova recolocação no mercado de trabalho pode ser a alternativa no novo agora. Saiba!

ESTUDO REVELA PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DE FOCO NA CARREIRA

Na Harvard Business Review, Ibarra – que estudou mudanças de carreira nas últimas duas décadas, inclusive durante a crise financeira global de 2008 – descreve princípios fundamentais para manter o foco em seus objetivos de carreira, mesmo em tempos difíceis.

DESENVOLVA MUITOS EUS

O futuro é incerto na melhor das hipóteses, mas especialmente durante uma pandemia.

Faz sentido, então, buscar uma gama de opções possíveis, em vez de aderir a uma única visão, observa Ibarra.

Algumas dessas idéias podem ser mais realistas do que outras, mas podem abrir novas oportunidades e mantê-lo resiliente a mudanças futuras.

“Mesmo em tempos mais felizes, a mudança de carreira nunca é um processo perfeitamente linear. É uma jornada de exploração necessariamente confusa ”, diz ela.

ABRACE O “LIMINAR”’

A mudança de carreira, por sua natureza, é “liminar” – ou existe entre um passado que se foi e um futuro incerto.

Pode ser um estado perturbador, mas também é uma chance importante de processar emoções e mudar.

“O tempo de inatividade é crucial não apenas para reabastecer as reservas de atenção e motivação do cérebro, mas também para sustentar os processos cognitivos que nos permitem desenvolver completamente”, diz Ibarra.

De fato, estudos neurológicos sugerem que reservar tempo para “negócios internos” pode ser mais benéfico do que concluir uma lista de atividades de auto-aperfeiçoamento.

COMECE OS PROJETOS

O desenvolvimento de novas habilidades, conhecimentos e contatos são rotas comuns e importantes para a reinvenção na carreira.

No entanto, em vez de focar em um projeto específico, tente vários para comparar os prós e os contras de cada um.

Nem todos podem ser diretamente aplicáveis à sua nova carreira desejada, mas ajudarão você a descobrir onde estão seus verdadeiros pontos fortes.

“O objetivo é fazer um trabalho novo e diferente com pessoas novas e diferentes, porque esse processo representa uma oportunidade de aprender sobre você, suas preferências e aversões, e os tipos de contextos e pessoas que trazem o melhor de você”, diz Ibarra .

RECONECTAR COM CONTATOS

Uma pandemia que requer distanciamento social não é um ótimo momento para construir sua rede.

Mas com mais pessoas do que nunca se comunicando online, pode ser uma boa chance de se reconectar com contatos antigos.

Estudos sugerem que conexões distantes costumam estar melhor posicionadas para oferecer novas perspectivas e conselhos honestos do que o mais próximo e o mais querido.

No entanto, eles também podem estar menos motivados para ajudá-lo.

Ibarra recomenda desenhar “laços inativos” – colegas com quem você já esteve perto, mas não mantém contato há pelo menos três anos.

CONVERSAR SOBRE ISSO

Uma mudança de carreira pode parecer um processo voltado para dentro.

No entanto, é importante discuti-lo em voz alta com partes confiáveis, para esclarecer suas idéias e garantir que elas “não fiquem presas no reino dos devaneios”, diz Ibarra.

“Apenas o simples ato de criar e contar uma história sobre o que você quer fazer ou por que deseja uma mudança pode esclarecer seu pensamento.

E ainda impulsioná-lo a avançar, comprometendo-o publicamente a fazer uma mudança”, observa ela.

Depois desses pontos entenda que no final, quando se trata de reinventar sua carreira neste momento de crise, lembre-se deste ponto importante: a hora de seguir em frente é agora – mas não vá sozinha.